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Stage settore commerciale

 

Dolly Noire è in cerca di uno stagista curriculare per il settore commerciale.

 

COSA CERCHIAMO?

 

Lo stagista si interfaccerà direttamente con il responsabile commerciale aziendale al fine di raggiungere i seguenti obiettivi:

– aumentare la qualità del servizio di customer care b2b (300 negozianti in tutta Italia)
– aumentare l’efficenza della logistica interna ed esterna
– scouting e analisi di mercato
– aggiornamento e ottimizzazione di database esistenti per sviluppo progetti strategici-

 

COSA OFFRIAMO?

 

L’azienda offre un percorso di stage curriculare di 6 mesi non retribuito da svolgersi presso la sede di Milano e Assago.

 

CONTATTI

 

Inviare cv e lettera motivazionale a: staybrave@dollynoire.com

 


 

Digital Marketing Specialist

 

THE COMPANY

 

Ferraris Group was founded in 2015, developing the world’s first keyring charging cable, inCharge.

With over 800.000 units sold, 700 B2B companies customizations and 5 different product upgrades, inCharge is now a global reality.

Expanding through the time, Ferraris Group, has been able to bring to production projects in different design fields, setting up in 2018 the brand RollingSquare and Hyphen, a wireless earbuds set with over 40.000 users enjoying it everyday.

 

 

A UNIQUE WORK ENVIRONMENT

 

You will work with a talented, experienced and incredibly motivated team, divided in Chiasso (Switzerland) and Asia. Our state-of-mind is as start-up oriented as the day

one, pushing everyday to bring to life disrupting products.

There’s nothing more exciting than knowing that your creations are a part of the daily life of thousands of users, working with a high-tech approach and a cutting-edge workflow.

 

 

JOB DESCRIPTION

 

We are looking for a talented and passionate Digital Marketing Specialist to join the Operations Team. He/she will lead online marketing campaign to acquire shoppers (including social media adv, Adwords, SEO/SEM), managing the budget and identifying new acquisition channels.

 

What you will do:

• Develop, prioritize and execute new acquisition marketing campaigns;

• Identify and test new platforms/channels to improve performance campaigns;

• Implement and use a mix of channels to nurture long-term relationships with the shopper community;

• Manage SEO/SEM & AdWords campaigns;

• Measure campaign effectiveness with reports and KPIs, optimizing accordingly;

• Define the social media strategy;

• Budget management for the acquisition and retention campaigns;

• Work with cross-functional teams to lead the creation and preparation of new campaigns.

 

 

REQUIREMENTS

 

• Degree in Marketing or Economics;

• Experience in digital marketing;

• Proficient in Facebook Ads Manager, MS office, Google Analytics, Google AdWords etc;

• Experience in SEO strategy;

• Case studies and past marketing campaigns conducted.

• Experience in Adobe Photoshop, Illustrator (for content creation);

• Problem Solving skills;

• Fast learner;

• Able to handle stressful situation with a smile 🙂

• Able to work independently;

• Fluent in English.

 

WHAT ARE WE LOOKING FOR?

 

• User Profiling. You love hitting the market, having a strong interest in user targeting .

• Creativity. You’re inventive and find inspiration everywhere.

• Relevant experience. You’ve got at least three innovative campaigns under your belt.

• Strategy. You know how to set a profitable marketing campaign: research, analysis and strategy are familiar skills to you.

• Social network. You know how to set up and handle a social-network marketing campaign, managing ADS and collecting datas.

• Drive. You’re diligent, energetic, and tirelessly persevere through adversity until the job is done, and done perfectly.

• Efficiency. You use your time wisely and can get stuff done at a good pace.

• Organization. You keep your projects tidy, so collaborating on them will be painless.

• Conversational English. You read and write well and can hold a relatively fluent conversation in English, even if the topic is somewhat complex or technical.

 

Per le candidature scrivere a: lorenzo@ferrarisgroup.ch

 


 

 

 

 

Sviluppatore Ruby on Rails

 

Chi siamo?

FindMyLost è una startup innovativa che opera il primo strumento digitale per la gestione degli oggetti smarriti.
La nostra piattaforma permette di rientrare in possesso dei propri oggetti smarriti, ovunque ci si trovi, 24/7. Per il mondo Business, FindMyLost offre a diversi operatori (Comuni, aeroporti, compagnie aeree, hotel, università e compagnie di trasporti), la possibilità di digitalizzare la propria gestione degli oggetti rinvenuti e – allo stesso tempo – incrementare il livello del proprio Customer Care. Inoltre, la formula Consumer di FindMyLost prevede che chiunque ritrovi un oggetto possa entrare in contatto diretto con il legittimo proprietario, restituirglielo e potenzialmente ricevere una ricompensa. Sogniamo che chiunque perda un oggetto abbia la possibilità di ritrovarlo e riceverlo direttamente a casa con lo sforzo di pochi click. Il nostro obiettivo è creare la miglior piattaforma al mondo che lo permetta. Aziende importanti come Trenitalia e l’Aeroporto di Napoli hanno già adottato la nostra soluzione. Ma siamo solo all’inizio. Stiamo lavorando sull’aggiornamento costante del software per includere feature sempre più avanzate e garantire la scalabilità globale del prodotto.

 

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando uno sviluppatore Ruby on Rails da inserire nel nostro team. Il lavoro consiste nel mantenere il sistema esistente, scritto prevalentemente con Ruby on Rails, curandone l’implementazione di nuove funzionalità e la gestione dei server (Gnu/Linux). Contribuirai a tutte le fasi del ciclo di vita del software, scrivendo codice pulito per l’implementazione di feature robuste e scalabili. Contribuirai anche a livello di DevOps occupandoti del deploy del codice con modalità efficienti e sicure.

 

Perché vorresti lavorare con noi?

• Ambiente giovane e agile

• Opportunità di creare impatto positivo nella società e aiutare migliaia di persone a ritrovare i loro oggetti smarriti

• Challenge tecniche varie e interessanti

• Visione a 360 gradi del progetto con coinvolgimento totale nell’ideazione e sviluppo di nuove feature

 

Il nostro stack

• Backend : Ruby, Ruby on Rails

• DB : Postgres, Redis • Frontend : Vue.js, HTML5, CSS3, JavaScript

• DevOps : AWS, Docker, Capistrano, Nginx, Puma, Traefik

• Other : Git, Gitlab, Trello

Requisiti

• Almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo web

• Ottima conoscenza di Ruby e almeno 3 anni di esperienza con Ruby on Rails

• Propensione per lo sviluppo di codice DRY, ad alta mantenibilità e leggibilità

• Elevata dimestichezza con database relazionali (PostgreSQL)

• Esperienza nella scrittura di RESTful JSON API

• Conoscenza di framework Javascript quali Angular, React, Vue.js (plus per conoscenza di quest’ultimo)

• Buona conoscenza dell’inglese scritto e parlato

• Autonomia e forte capacità decisionale

• Passione ed intraprendenza nel proprio lavoro Requisiti preferenziali

• Dimestichezza con strumenti di sistema quali Nginx, Puma, Traefik e Certbot • Conoscenza dell’ambiente AWS (EC2)

• Conoscenza di Docker

 

Che cosa offriamo?

• Flessibilità massima riguardo orari e lavoro da remoto, con possibilità di usufruire degli uffici di Milano a discrezione della persona

• Ambiente stimolante, giovane ed informale

• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato

• Forte crescita personale e professionale

 

Data di inizio: 30 Settembre.

 

Inviare CV a info@findmylost.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

 


fallimento di startup

 

Community Manager

 

Chi siamo

 

La mission d i Startup Geeks è formare, connettere e far crescere imprenditori consapevoli che possano migliorare il mondo.

 

Come lo facciamo?

 

Tramite l’ attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la community Startup Geeks Premium in cui oltre 450 imprenditori si confrontano ogni giorno sulle tematiche più sensibili per la loro startup, con l’obiettivo di far meno errori e prendere decisioni più velocemente. Nella community sono presenti oltre 60 ore di formazione imprenditoriale e migliaia di euro di sconti per supportare gli imprenditori nella crescita dei loro progetti.

Tramite l’ incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 90 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

 

I numeri di Startup Geeks:

 

● > 35.000 sessioni mensili al sito

● > 35.000 follower sui social

● > 12.000 iscritti alla newsletter

● > 450 founder della community Premium

● 90 progetti supportati attraverso l’incubatore online Startup Builder

● > 50 clienti B2B

 

Impegno e contratto

 

Stage curricolare.

 

Luogo di lavoro

 

Da remoto, potrai lavorare da casa.

 

 

Responsabilità principali

 

● definizione, insieme ai founders, di strategie finalizzate a massimizzare la retention e il valore nella community

● definizione, insieme ai founders, di strategie finalizzate a massimizzare l’esperienza dei fondatori all’interno dello Startup Builder

● organizzazione e gestione dei webinar all’interno della community

● gestione delle interazioni in community tra fondatori e mentor

● analisi dei dati e reportistica

 

Cosa offriamo

 

● Impatto : ogni giorno il tuo lavoro influenzerà la crescita di Startup Geeks e supporterà decine di fondatori di startup a trovare il partner giusto con cui far crescere il proprio progetto.

● Autonomia : avrai responsabilità dal giorno 1 e nessuno farà micro-management. Insieme ai fondatori, sarai libero di definire la direzione, provare, sbagliare e testare la prossima idea.

● Team : sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.

● Opportunità di crescita : Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo assunto ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.

● Lavoro da remoto e orari flessibili : non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati e la tua produttività. Lasciamo a te la responsabilità di decidere dove lavorare, quando lavorare e quando andare in vacanza.

 

 

Cosa cerchiamo

 

● Trasparenza: comunichi in modo efficace, sincero e trasparente e ottieni velocemente la fiducia di chi ti sta attorno. Dici quello che pensi e tratti le persone con rispetto e umanità.

● Intraprendenza: ti piacciono le sfide, sei un grande lavoratore e vuoi andare oltre. Cerchi sempre nuove modalità per crescere e migliorare ciò che facciamo. Sei determinato, orientato ai risultati e punti all’eccellenza.

● Sei curioso e hai voglia di imparare.

 

● Responsabilità: gestisci le tue attività come se l’azienda fosse tua, ti senti responsabile delle tue scelte, hai il coraggio di prendere decisioni e non ti nascondi dietro scuse e giustificazioni.

● Entusiasmo: sei genuinamente appassionato al mondo dell’innovazione e a ciò che fai. Sei coraggioso, non ti tiri mai indietro e vuoi davvero avere un impatto.

● Resilienza: sei in grado di sopportare momenti difficili e lavoro extra, sei flessibile e aperto al cambiamento e sei pronto a rimboccarti le maniche per costruirti una nuova strada quando le circostanze cambiano.

● Collaborazione : condividi le informazioni apertamente con il team, accetti ifeedback e sei aperto al confronto.

● Concretezza : sei efficace nel lavoro, ti basi sui dati e non sulle opinioni e metti davvero a terra le strategie che definisci e le iniziative che proponi.

 

Plus

 

● Copywriting : sei capace, o sei in grado di apprendere rapidamente a scrivere in modo efficace

● Excel

 

Disponibilità

 

Dal 1 Dicembre

 

Contatti

 

Inviare CV e lettera motivazionale a Giulia D’Amato: giulia@startupgeeks.it